主题描述:我们公司在广东沿海靠近深圳地区的一个传统的电子加工制造企业,带点国企性质,之前刚换总经理,现在公司高层准备推行末位淘汰,但公司没有完善的人力资源政策,薪酬和员工激励制度也不健全,如何在全公司范围内宣传推动“能上能下--能者上、庸者下”的思想,并最终把末位淘汰落地执行,请各位大神支点招,谢谢!
先在企业内部宣传“能上能下--能者上、庸者下”(标语、横幅、员工早会等),随后发出相关制度推行。
末位淘汰不一定是好办法,关键要看企业的机制是否适合企业、企业的理念、发展前途如何?员工的积极性如何充分发挥展示等。