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你好!我新入职一家公司,是刚起步做幼教软件的,设有软件部,销售部,采购部,财务部,行政办公室,我是入职做人事的,老板要求我做一套绩效考核制度,但我做出来的他都不满意,但他自己也说不上哪里不好,就说这套方案实行不了,之前我没在这行业当过人事,请问软件行业的考核应该如何做呢?还有这个公司的业务是比较多元化的,公司发展以来,每年的主打业务好像都会有点不一样!盼复,谢谢
只能根据企业的实际情况、市场行情的变化、企业理念的变迁等来确定。
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根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助