大咖们:
你们好,本人第一次做薪酬专员,主要负责公司的薪酬和社保,公司是一所教育培训机构,有十几家校区,专门针对小中高学生全科教育辅导,领导前阵子给我布置了一个任务,要我做一个年终薪酬分析报告,全年成本分析报告的那种,我一下子慌了,我从来没有写过,领导说我可以在网上下载类似模板,我照着模板做我们自己的,我问了度娘,没个究竟,特想请教一下你们,我该如何下手,从哪些方面下手?是否有模板?请帮忙,谢谢谢谢,拜托
薪酬分析报告包括本年度人力成本分析,薪酬结构分析,人力成本费用分析,还包括涉及人力部门的其他费用都应该纳入薪酬部分。