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公司制度上存在漏洞和不健全,例如这个月刚刚转正的员工,由于个人原因下月末就要回南方老家了,公司为此就不想给其缴纳保险和公积金了,刚刚办理好的程序,又要进行解除备案,人员转出啊等一系列的操作,想请教这样做,有什么风险呢?对公司会造成什么样的风险?再出现这样的情况,怎么和领导建议才好!请指教!谢谢!急急急~拜托各位牛人了
你们那边能够这个月办理然后又这个月解除吗?
办理后当月应该是不能解除的吧,至少会挂一个月......
我觉得这个社保是否会挂一个月你要弄清楚
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根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助