公司刚成立不久,员工也是刚来两三个月,已经转正,在这期间去领结婚证,请问可以休婚假了吗???还有年假是要在职公司满一年才可以休的吗??
婚假是肯定可以休的,年假的话一般本来工龄满一年就可以享受,但是现在好像大部分公司都要求在该公司满一年才能休,具体还是按照公司制度
1、无论是试用期还是转正后,只要员工入职了再去领证,婚假就得给。
2、一般公司年假都是员工入职满一年后才有的,不满一年可以没有年假。(当然有些公司,在入职2个月后就会有1天,然后每两个月就有1天,这种公司比较少,属于福利较好类型的),如果你们老板觉得一入职就可以给年假也没人会阻止。
1、可以休婚假啊
2、年休这个东西法规规定的很模糊。我只告诉你很多大型企业,只要你能提供连续一年以上的社保缴费证明(就是证明你有连续工作一年,不管在哪个企业)。入职那年就可休年休,当然要根据剩余时间提计!