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绩效我之前没有接触过,现跳槽到建筑业做人事,公司领导说让我做公司员工的绩效考核,请问我应该怎么做起?谢谢
首先楼主要确定对哪些人做绩效考核,然后根据这些人的工作内容,列出要考核那些内容,定一个合理的指标报领导批准,还可以考虑下把考勤、卫生、工作积极性等方面纳入考核指标,但保持一个合适的比例就行。
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1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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解决方案:更换可支持接收长短信的手机
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