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我们是一家生物制药公司,主要招聘人员是一些实验室技术人员,想要开发胜任力模型用于招聘,问一下,怎样才能达到良好的效果
人员素质测评与选拔技术逐步应用于企业人员外部招聘与内部竞聘环节,构建人员测评与选拔体系对企业人力资源整体发展战略起到重要的促进作用,其核心是在企业实际情况调查的基础上,建立企业人员甄选的测评标准体系,其关键是建立企业人员甄选的有效流程评价规则,其纽带是建立企业人员甄选的成员组织机制。
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根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助