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公司老板决定原来的每周工作5天,改为每周工作6天。且无任何额外的福利待遇。而且态度很强硬,要求员工如果不同意可以直接离职,请问此种情况,有什么风险?该如何做才能降低风险呢?劳动合同里面工作时间改如何拟定呢?
国家规定的每周五天工作制,如果企业自作主张改为每周六天工作制,是违法国家法律的。公司强行推行,导致员工与企业提前终止劳动合同,员工可以向当地劳动仲裁告诉公司违约,要求赔偿你的经济损失。
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收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
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