我所在的公司是今年刚成立的新公司,员工也是在不同的月份入职的,现在要进行年终评选,问下定先进名额的话,有什么参照标准吗?
或者有没有什么约定俗成的规定、习惯?
一般来说,年度优秀员工评选程序如下:
1、公司部门负责人开会商讨具体评选标准要求,并分配权重,最后统一评选标准。
2、确定评优比例或是名额,是按总人数的百分比确定,还是按规定名额评比,并确定各单位的上报人员数量。
3、发布评选通知,公告全公司。
4、各部门按标准启动评选,填写评优人员基本情况及评选原因,表格填写好后统一交人事部。
5、人事部负责统计获选人员名单。
6、在表彰大会或是年度晚会上颁奖。