公司里面有四十多家服装门店,每个服装门店的班次都不一样,班次时间也不一样,他们打卡是手机打卡,不是打卡机指纹打卡,所以他们的考勤导入就很乱,加上之前没有专门管店铺人事管理这块,导致他们经常自己随意换班,而且打卡时间和班次时间段也很不一样,我自己用excel公式用在了导出的原始数据然后可以清晰的看到哪些有考勤异常,但是却没想到一个办法能让各店铺能清晰明白他们考勤异常,就是想指教一下,如何能够快捷的让我做好考勤表,然后他们确认考勤的时候,也清晰明了,之前他们的考勤都是通过纸质版排班表对照导入的打卡记录,然后在纸质版排班表标注,然后让他们的督导解决,但是现在由我这边负责,不能像之前那样不正规了,所以求教一下
之前在一家服装店做过工作,也挺大的一家公司,这家单位采用的是指纹打卡,店铺专门人纸质记录考勤的办法,最后统一寄送公司人事部核对,有什么调休调班什么的在店铺内自行解决。打卡机经宣传是可以直接在总部导出记录的,我也没核实过真假,但是每个人严格执行打卡制度,没有迟到早退现象。希望对你有帮助哦