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由于公司年底业务进入冷淡期,公司想裁员,老板直接打电话沟通,意思就是表明你明天不用来了,连年终奖都没有,请问要怎么维护自己利益???
劳动法!用法律的武器。电话直接录音。
1、看看自己合同啥时候到期?及时到期,公司也得提前一个月通知你。
2、收集证据,主要就是你从什么时候开始上班。公司哪些违法行为。比如试用期超过半年,没有劳动合同,社保不是从入职就开始交。加班没有加班费等等。
3、准备后撕破脸,寻找下家。然后告诉老板你得赔我多少钱我再走,不然咱就仲裁上见。
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解决方案:建议联系您的手机运营商处理
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解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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解决方案:更换可支持接收长短信的手机
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