有劳动法明确规定年底必须发年终奖吗?如果企业发放年终奖,1月份已经离职的员工有权回来找企业补发年终奖吗?
是否发放年终奖属于企业自主经营权,应当由企业自行决定。
但是如果你们的年终奖明确写在了劳动合同中或者公司制度中,就视为职工应当获得。
所以建议企业在制定年终奖制度时,首先要明确年终奖是企业根据经营状况自行决定的,其次明确年终奖的领取范畴,比如说年终必须在职的同事。
最根本的解决办法是根本不规定年终奖,而是以春节补助金等命名,规定公司在年终时给在职的同事一定的春节补助,具体金额由公司根据经营状况决定,这样就避免了中途离职的员工诉请年终奖了。