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我们是电子厂,员工更换较为频繁,通过问卷调查结合员工个人规划书写的员工价值观培养方式已开展两年,费时费力且成效一般,还请各位大咖分享通过怎样的形式可以将公司的企业文化价值观灌输到员工的工作和生活之中?
把企业文化价值观 先整成书面的东西,然后能让公司里的各部门领导按照你规定的内容 去给自己部门的员工上课,必须按照你规定的内容来讲,且重复创新的持续去做这个事情,只要坚持,肯定能达到你想要的结果,因为:领导在自己讲的时候,慢慢自己就接受了,领导接受了离员工接受就不远了
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收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助