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提早放假问题,人事部应该怎么回复老板最满意的答案!

2024-09-13 15:11:53 19

提早放假问题,人事部应该怎么回复老板最满意的答案!

大家好,咨询大家一下,因公司业务比较调整,放假时间会比较早,比如说我放假1.25号,会不会违法呢,1.25-2.6这断时间不带薪休假可以吗?还有一种方案就是1.25-2.6这断时间不放假,给全体员工培训。我应该怎么办呢。

回答一:

明显不合理,违反劳动法,不存在不带薪放假

回答二:

家好,咨询大家一下,因公司业务比较调整,放假时间会比较早,比如说我放假1.25号,会不会违法呢,1.25-2.6这断时间不带薪休假可以吗?

还有一种方案就是1.25-2.6这断时间不放假,给全体员工培训。我应该怎么办呢。

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