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大家有没有遇到同事休假,本来请2天假,公司也批了两天,最后第二天下午由于各种原因借口同事表示回不来得延长假期,各位老师,你们的公司针对这个问题有没有一些相应的规定?
超期休假,如果是领导电话审批的,可以继续休假,如果没有审批程序的,超出的时间就按旷工处理。
如果这位同事主动联络了他的领导,且领导也批准的话,可以继续休假
如果他领导不批准,那就算旷工喽!
不过谁家没有一点急事呢,人性化一点 总归没有错
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根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助