如需开票,请前往 三茅HR APP,在 我的 页面进行操作如未下载,可扫描以上二维码下载哟~
app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
我们公司是按22天算日工资的。
1.但是12月份分上半月试用期下半月转正,12月份实际出勤有23天,工资该怎么算呢?
2.如果有请事假一天该怎么算呢?
当让还要扣除相应的社保个人缴纳部分,住房公积金个人部分以及其他公司费用
我们公司计算如下:试用底薪/22天*试用天数11天+转正底薪/22天*转正天数12天=应发工资;因请假一天,就用应发工资-请假那天的相应底薪就好了
上一篇:三班倒企业考勤到底如何管理?
下一篇:轻信了别人,冲动裸辞该怎么办?
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助