我司是规模比较小的公司,在一个独门3层厂房租了一层做公司,二三楼是空的。现房东把厂房转为物业公司管理,二、三楼也招了二至三个厂里。原来厂房只有我们一个公司的,保安是由我们自己聘请的,现在物业公司要求明年三月份转回由他们专门管理。现在我司就面临解散保安的可能,现在是1月份我已经让保安写了离职申请单。11月份之前我已经和保安说了物业公司收回保安权的事,保安也理解这件事。今天保安的鸟亲戚过来说我们不要他做,如果到时到辞工时间,保安到时硬要说是我们辞退他的,到时能要求我们赔多一个月的工资。离职申请单是我帮他写好,保安自己签名的,会有问题吗
也是够了,这么懂事的保安,处于人道主义,可以把我喜欢的康师傅冰红茶送他们喝 呵呵
不过你也是很厉害,能然他们全写的
既然写了,就是自愿的,等于放弃了,最好内容里也包括,那就更妥了。
我到是想知道,您是怎么让他们都写的。。。
你有他签名的辞职申请,有什么问题。到时间正常办理手续。再签个解除劳动合同的,注明与公司已无任何未尽事宜。就OK了。
成年人应该知道签署离职申请单意味着什么。他的亲戚既然提出这些要求,你就让他提交相关证据和法律依据。