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公司的业务员和销售代表考勤问题要怎么才能妥善处理??做业务的不是应该多出去外跑才能产生更多的业务吗?公司现要求他们每天回公司打卡后才能出去,各位大神觉得这样合理吗??
存在即合理,公司如果这样硬性要求,就要执行到位。
虽然业务员应该出去外面跑业务,但事实上也确实有很多把时间用在私人事情上。
考勤是一种管理方式,只是具体怎么操作,还要细化。
没有打卡,能否经由解释后补打卡?几次未打卡的,如何处理?是扣考勤工资,还是设全勤奖?是否跟业绩指标挂钩?
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