我公司的保洁是兼职阿姨,他同时在三家公司有兼职,想请教下这样的兼职员工公司是否需要跟他签订合同以及购买保险
非全日制用工,依照《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者可不以书面形式订立劳动合同,劳动者的劳动权利以及用人单位对劳动者的要求,可以口头约定。
符合非全日制用工的条件不?
《劳动合同法》:
第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。