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我们公司即将被一家投资公司兼并,正在审计中,初步意向已达成,现在老板要求各部门负责人准备自己的工作汇报,要尽可能的拔高,说白了就是“吹”,作为人资部门,该怎么写呢,请各位大咖 赐教?
我觉得还是不要说过了,实事求是的写,部门在公司作出的贡献,地位,与其他部门相比的优势劣势,整个公司目前人力结构等,切记太过浮夸,万一兼并后新领导看到人资部门不是那么回事肯定会引起反作用。
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解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
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解决方案:建议联系您的手机运营商处理
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解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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解决方案:更换可支持接收长短信的手机
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