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我们公司是一个食品加工企业,主要是小麦初加工,深加工。车间里的女工比较多,国家放开二胎政策后,了解到好多人想要二胎。女工怀孕一个多月就会影响工作,准备离职。造成我们工作很被动。有什么预防措施,或者解决方案吗?
调岗、内部岗位人员调整再设计 这是比较省钱的
人要生娃,没办法预防或阻止,尽量了解人员的状况,提出离职的赶紧招聘接手的人员,可能提出离职的密切注意动向。
人手紧缺时,加加班也是必须的,或者能否跟技术联系上,找一些实习生。
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根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助