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离职的员工当时走的时候,以现金的方式已经在财务领取了工资,由于操作失误,导致给全体员工发工资的时候,又重新给离职人员发了一次工资,等于多发了一个月。现在联系他本人,电话不接,短信不回,微信也被拉黑,二千多元想想也不至于,但事实摆在面前,各位亲,该怎么处理?请赐教!
要不找员工本人,或员工亲戚,说明白事实,要求退回多付的钱。
要不就找操作失误的人,由其承担这一失误造成的责任。
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收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助