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各位老师,我们公司属服务行业,随着公司薪酬待遇的提高,员工流动性变小,人力成本增加,公司希望适当降低人力成本,请教各位老师如果与学校合作,提供实习岗位招收顶岗实习生工作来降低人力成本可行否,如果可行如何确定正式员工与顶岗实习生的最优配比?
涉及几个问题需要思考调研:
1、相关岗位对技能的要求及培养周期。
2、服务质量的下降会在多大程度上影响收入。
3、实习生的收入须是多少
4、重新培训一个实习生的成本是多少
5、实习的招聘周期是多长
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根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助