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我们公司是药企,一年365天都有保安值班,月休2天,请问他们法定节假日上班算加班吗,要写加班单吗(比如2016年02月份他们照常有月休2天,然后除夕、初一、初二都在上班,那么这三天算加班吗)?我们行政主管说这三天他们属于正常上班,不用写加班单,请大家帮忙解答下,谢谢!
1、国家法定节假日要按日工资3倍计算。不管是什么工种。
2、类似这种月休2天的,遇到法定节假日正常上班不用写加班,但是你核算工资时按3倍工资走就行。
3、正常是这么规定的,但是公司按正常上班核算,如果员工没有意见也可以。
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