朋友在深圳一家快递公司工作,去年研究生毕业后就入职了,入职的是三线管理部门的工作,经过快半年的实习12月份刚完成述职报告定了岗,却接到人力资源部通知说要下放到仓库当库管,其实是公司进行的大裁员,逼着辞职,也没有签劳动变更合同就把它们派到了仓库,在仓库干了几个月后,现在突然让签一份劳动变更合同,从12月开始变更,朋友担心到仓库之后的加班工资不知道给不给,还有因为工作太没有前途,打算换工作,问我如何争取补偿金,还请各位指教。
如果已经签了变更书,那是没戏了。
如果没有签,可以拿原来签订的劳动合同跟公司争取一下,不同意调岗。
或者研究一下公司的规章制度、员工手册有没说到调岗的部分了。