如何调整心态（内心有离职想法近一年了，近期决定5月离职）

离职原因：1、目前工作内容对于自身挑战性比较小，没有了新鲜感。

               2、公司的制度不完善，自身遵守制度和他人对制度的不重视，这些人中，包括制度的一些颁布者

               3、面对工作中存在的问题，改善意见等仅仅是停留在表面，没有真正想去实践的坚持性。

               4、遇到问题，自身不想去表达，不想去表现，也会导致别人无法知道自己内心的想法，也会失去一些机会（自身原因）

问题处：1、已经要走，但是还有一段交接期，不想过多的不良情绪影响自己，如何调节呢？

            2、工作两年，有一定提升，不想再和企业一起发展，内心想法离开，现实其他工作难找，比目前高工资的也比较难一点，而且目前有再升职的机会？是改变自己，还是适应环境？

回答一：

最起码把现有的工作做好！然后在这段时间努力提升自己，就是五月离职，自己的能力也有一定的提升！

回答二：

既然不想再做下去了，就果断离职，纠结太多也是没用的。在上一段工作中我也和你一样有过很多纠结，但是发现在找到下一份工作的时候就会感慨要是早点在上家公司离职就好了。与其现在在不良情绪下工作，还不如找个让自己顺心的工作，那样对个人的发展会更好一些。

回答三：

都提离职了。纠结了一年？你也太不自信了吧。