如需开票,请前往 三茅HR APP,在 我的 页面进行操作如未下载,可扫描以上二维码下载哟~
app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
我公司两名员工甲乙二人分别在1996年9月30日之前和1996年10月1日至2011年1月1日期间发生过工伤,其中甲受伤时间在1996年9月30日之前,为六级;乙受伤时间为1996年10月1日至2011年1月1日之间,为七级;请问上述二人在解除劳动合同后一次性医疗补助金应由当地的工伤保险基金支付还是由企业支付?公司所在地为吉林省吉林市。在线求各路大神解答。
最新的工伤保险条例规定一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,与他们联系吧,这个规定是全国性的。
上一篇:员工连续旷工4天怎么办?
下一篇:关于三月八号妇女节送给女性员工礼物的问题
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助