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公司财务部负责人流动性比较强，每一任都呆不够半年，老板就提出财务负责人离职需提前6个月申请，并要求写入劳动合同，这个条款能有法律效应吗？
最多提前1个月，6个月不合法。
老板应该是要想办法怎么吸引员工留下来，而不是约去约定离职需要提前半年前提出申请。半年的时间变数太多，估计很难实行。
boss要定可写进去，但是实际上是没有法律效力的，别个要走，还是直接要走，公司也没办法。
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1、手机装了拦截软件。
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解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
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解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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解决方案：更换可支持接收长短信的手机
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