三茅HR联盟 下午茶时间,请听题:
基本案情
张某于 2018 年9月入职某报刊公司从事投递员工作,每天工作6小时,每周工作6天,月工资 3500元。
2020年6月,因同区域另外一名投递员离职,某报刊公司在未与张某协商的情况下,安排其在第三季度承担该投递员的工作任务。张某认为,要完成加倍的工作量,其每天工作时间至少需延长 4 小时以上,故拒绝上述安排。
某报刊公司依据员工奖惩制度,以张某不服从工作安排为由与其解除劳动合同。后张某向仲裁委请求裁决某报刊公司支付违法解除劳动合同赔偿金 14000元。
问:你认为,张某的诉求能得到支持吗?
A:能
B:不能
A