底薪是指基本工资,是员工在正常工作时间内提供正常工作的基本收入。它通常是一个固定金额,基于职位、技能和经验的不同而有所不同。底薪通常是员工收入的基石,只有在员工没有完成工作目标或达到最低工资标准时,才会受到底薪上限的限制。
底薪通常与最低工资标准不同,最低工资标准通常是为了保障员工的最低收入,而底薪则是基于员工的工作表现而给予的奖励性收入。在某些情况下,底薪可能还包括一些附加福利或津贴,如住房补贴、交通津贴等。
总之,底薪是员工在正常工作时间内提供正常工作的基本收入,它是一个固定金额,通常基于职位、技能和经验的不同而有所不同。