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员工要以企业未及时足额支付劳动报酬为由解除劳动关系,请问员工需要向企业递交解除劳动关系通知书吗?有模版吗?谢谢!
词能达意就行,不用模板。
企业如果未足额支付劳动报酬,员工要先通知企业不足,要求企业在什么时间内把差额打到员工账户,如果企业收到通知后,还是不打款,员工再去法院申请支付令(合同法30条),如果企业还是不补发工资,你再考虑被迫解除劳动合同的事。
前面这些动作没有的,自己贸然离职,拿不到补偿金、赔偿金的风险很高。
度娘。模板不重要,重要的是“通知”动作。
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