应届毕业生一般都是6月或者7月拿到毕业证,目前出现一个毕业生要到9月底10月拿到毕业证,但是学信网可以查到是毕业状态了,那这个时候入职一家公司,是要签订实习协议还是劳动合同呢?
劳动合同
学信网的学历RZ和毕业证是一样效用的,那就是劳动合同。
和员工协商一致,签实习协议也可以,签劳动合同也可以(如果不放心,可以让员工提供学校出具的情况说明,并且在规定时间内提交毕业证书)
签劳动合同,学信网可查说明已经毕业了,毕业证可以跟应届生沟通好要求拿到的时候必须带到公司验原件
我们公司是在没能提供毕业证的时候 签实习协议的,薪资也是实习的标准。
能提供毕业证了 才是签订劳动合同。给应届生沟通的时候也都同意的。
不然有的不着急拿证,有个同学一年后才拿到毕业证证书~~~