痛经假是针对女职工在月经期间因重度痛经或经量过多无法正常工作时所设立的假期。女职工在享受痛经假时,通常需要遵循以下步骤:
确诊与证明:女职工需先到医疗机构或妇幼保健机构进行确诊,以证明其确实患有重度痛经或经量过多。医疗机构出具的证明是申请痛经假的重要依据。
提交申请:女职工在获得医疗证明后,需向所在单位提交休假申请,说明休假原因、时间及所需假期天数。
单位审批:用人单位在收到女职工的休假申请后,应依据相关规定进行审批。若符合痛经假的条件,单位应批准其休假,并安排相应的替代工作或调整工作计划。
休假与待遇:女职工在获得批准后,即可享受痛经假。休假期间,用人单位应按照正常出勤对待,不得扣减其工资、奖金等福利待遇。
那究竟什么情况才能确诊痛经?
医生介绍,痛经在医学上属于3-5级的疼痛按照临床症状可以分为轻度、中度和重度三级。
轻度:精神不太集中,肚子有轻微疼痛下坠感,对工作生活学习影响程度比较轻的,不需要特殊服药;
中度:肚子剧烈疼痛、出冷汗,要吃一些止痛药,比如说对乙酰氨基酚,吃完后能有效缓解的症状的;
重度:当出现坐卧不安、晕厥需要用强效止痛药才能控制。