有没有在国企工作的同学,想问一下国企的招聘是不是都有内定人选,公布出来的招聘信息只是因为流程需要。
沈光林:我当这个广播员,跟我爸是厂长一点关系都没有。
员工:俺们厂在有你这个广播员之前,连广播站都没有。
国企也分不同的类型,比如央企和地方国资委或者财政局控股企业,也分垄断型国企和充分市场竞争的国企,比如国家电网、烟草等,就是国家垄断型的,他们效益非常好,待遇也非常好,这种企业坦诚的讲,我们一般人很难进去。
有些国企是需要在市场中充分竞争的,他们相对好进入一些,但坦诚的讲也就是一份工作而已,不像电网等企业有那么好的待遇。
如果有机会就去试试呗,也没什么损失,进与不进,随缘吧。
这个倒不一定吧,现在经济形势下很多国企其实压力也挺大,不少国企也在寻求变革激活组织活力,这时候会出现一些岗位空缺(尤其是中基层管理岗),当然相对应的,高层对这些岗位的要求也会比较高,加上国企简历投递量大,导致竞争更为激烈。
认为是这样的。而且可以换呢。我部门的给你孩子留着 你部门的给我孩子留着。当然还是有正常的。我们要相信不好的现象是极个别。你懂的。