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年底大裁员如何执行

我们是一家小小装饰公司,公司成立多年,工程部有部门经理、项目经理、监理和设计师,其中部门经理是去年老板朋友介绍过来的,项目经理和某位监理是老板亲戚,设计师在公司多年,部门经理入职以来的工作表现不是很...
2024-09-10 14:17:30

招聘是否按照学历标准进行招聘

我是中专学历,目前自考大专,我今年3月份从事人事行政职业,现在我有个困扰:目前我所在的公司离我家距离一个小时的车程,我算了下,每天上下班呆车上的时间加起来3个小时,每天下班回到家挺累的,而且我工资不高...
2024-09-10 14:17:26

春节假期工资问题应该怎么核算

春节又要到了,请问大家关于春节假期工资应该怎么核算,被放假到底该不该核算工资呢?谢谢大家解答回答一:被放假,具体的要看公司是如何规定的,我们公司是放假15天,法定有7天,补班4天,剩下的4天,就是公司的...
2024-09-10 14:17:14

年终评选有什么标准吗

我所在的公司是今年刚成立的新公司,员工也是在不同的月份入职的,现在要进行年终评选,问下定先进名额的话,有什么参照标准吗?或者有没有什么约定俗成的规定、习惯?回答一:一般来说,年度优秀员工评选程序如下...
2024-09-10 14:17:04

农村户口在上海工作,公司未缴纳生育金,产假工资怎么算?

有一朋友,外地农村户口,公司没有给她交生育金,产前工资每月平均到手6000多,第一个月产假工资也是按这个数发的,当时跟她确定工资的领导目前在公司离职,公司变动,新任职的领导说当时旧领导沟通的是固定工资40...
2024-09-10 14:16:49

如何做出眼前一亮的员工满意度调查报告

如题,如何用Excel来分析统计数据,有哪些教材或案例可以参考回答一:调查结果的如果是员工啥啥都不满意,你分析表镶了金边也没用!所以,搞调查的目的何在?是要了解员工对公司多不满意还是说员工不满意的地方你...
2024-09-10 14:16:45

春节放假20天,除法定外其他无薪,合理吗?

我们公司春节放假20天,刚刚领导说,春节放假那20天除开法定时间3天有薪资(法定7天是周六日调休的),其他都没有,这样子合理吗?作为一名HR,以人为本的管理方法和避免年后离职率过高,处理年关这事不能过绝,撕...
2024-09-10 14:16:42

关于公司与员工解除劳动关系需要办理那些手续

各们亲:由于我公司是一个新建公司,还没正式投产,但由于目前受到大环境的影响,公司暂时不能如期生产,但前期我们已为正式生产招了部份员工,现在公司面临经济困难,所以想与员工解除劳动关系,请问公司应如何办...
2024-09-10 14:16:25

公司项目突然中断,老板要求无偿解散员工,该如何处理?

公司的研发项目每年都会出现中途流产,造成这个项目的人员全部要解散,老板认为项目没成功,也不能给予任何经济补偿,要求HR跟员工沟通,让员工都正常自动离职,该如何做的呢?回答一:有这样一篇文章写了几个简单...
2024-09-10 14:16:22

公司搬迁,员工优化

公司某个部门市内跨区搬迁办公地址,部门独一人不同意,要求到新地点出勤当天未到岗,到公司原地址出勤且该员工进行了报警和找街道办人员到公司进行协商,但员工表示不接受公司调岗和要求在公司原址办公,因为员工...
2024-09-10 10:00:02

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