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如何做好企业团队建设?

求各位大神指点,如何做好企业团队建设?因本人才从事HR才1年,也没有人辅导,问了一些同行,都说没有做过,我不知该从哪里下手,在网上也找了一些资料,还是没有头绪。回答一:我真正转型做HR才一个月,时间比你...
2024-09-06 11:17:22

与前公司有仲裁或诉讼能否成为不符合试用期录用条件的一个条款?

请问各位老师:试用期录用条件确认函中规定“曾与原用人单位因劳动争议而产生劳动仲裁或诉讼案件的”为不具备入职条件,请问这个规定违法吗?有效吗?谢谢!回答一:这种事为何要落在纸面上,通过一般的...
2024-09-06 10:00:03

一线考勤打卡咨询

公司一线人员较多,且管理需要要求线下打卡,现在已经被钉钉限制人数了,需要升级专业版,支付钉钉9800/年的高额年费,专业版价格贵,除了打卡和请假流程之外其他功能我们用不到,实属浪费。请问有其他的免费或更...
2024-09-06 10:00:03

应届生入职不到一个月想要退社保。

公司新进一个应届生,已为其办理社保。现在他提出要出国留学,需要应届生身份,想要人资部给他退掉社保记录,人资部拒绝。他找到老板,老板让去社保局和税务局帮他办一下。为预防后续再出什么幺蛾子,想请教各位,...
2024-09-06 10:00:03

职工代表如何进行?民主程序如何有效落实?

1、公司新规章制度已经编写好了,要经过民主程序和职工代表讨论通过并公示,在这方面如何操作才能合法有效?2、公司总人数80人左右,选30人出来做为职工代表,其中5人(低于职代总人数的20%)是管理层,其他25人分...
2024-09-06 10:00:03

公司和员工协商解除,社保停交时应选择非本人还是本人停交?

公司和员工协商解除劳动合同,停交社保时是非本人意愿停交,还是本人意愿停交,因为涉及到员工想办失业保险金的问题。回答一:如果是协商解除合同,社保停缴不需要本人同意,也不影响办理失业保险金。回答二:我们...
2024-09-06 10:00:03

企业对猎头的管理制度谁有吗?

回答一:管理猎头???管得着吗?回答二:哈哈哈,你们公司是和很多猎头合作吗?以至于需要一个制度来管理猎头了?还是说,需要制度来管理供应商啊?一般供应商管理,根据你们的管理要求来写就行了,比如供应商的...
2024-09-06 10:00:03

在职职工个人因病死亡申请工会救助金是否需要工资流水

在职职工个人因大病死亡后,想从工会申请一笔救助金,是否需要工资流水,请各位大神们帮忙答疑下!感谢!回答一:什么的工会?回答二:你说的工会指的是你们公司自己的工会还是上级工会?如果是上级工会,他们发放...
2024-09-06 10:00:03

入职7年的员工被发现学历造假,是否可以直接解除劳动合同?

公司最近有相关降本增效的措施,在与一名员工协商解除的过程中,员工自爆学历太差,以后找不到好的工作,与提交到公司的学历不符,普查下,发现公司成立初期,同期入职的员工均为学历造假,现公司想跟这些员工直接...
2024-09-06 10:00:03

公司停产,员工暂时无工作,公司如何通知员工在家待岗?

1、背景公司一条产线因原料短缺停产,公司多次与员工沟通协商调岗后,员工拒绝调岗,公司准备安排员工在家待岗。2、问题(1)产线停产,公司安排员工待岗,是否合法,具有法律依据吗?(2)安排员工待岗,若超过一...
2024-09-06 10:00:03

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