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“关系户”说谎请病假,病假手续齐全,怎么办好呢

我所在的公司是一个集团公司的子公司,集团公司董事长的外甥媳妇被安排到公司做行政岗位,表现奇差,两年来已经调岗3次,却因为这层关系不好直接解除劳动关系。该员工2015年年初就请病假说流产并开具了医院的病假...
2024-09-05 14:59:32

员工在老家缴纳农保,现公司要缴纳三险,会有冲突么

员工说在老家有交保,但是具体是交的什么,多少钱自己不太清楚,家里人交的,金额不大,现在公司是要帮他缴纳三险,那么涉及两边都交社保,会有冲突,或者有什么问题么?而且员工自己的意思是不想重复缴纳的。回答...
2024-09-05 14:59:20

小企业职业规划如何做?

老师,我们是一家中小企业,公司成立20多年了,一直没有做过做员工职业生要规划,自己也知道应该做,不知如何下手,请老师指导帮助?回答一:员工职业规划主要是依据员工个人的发展方向和公司为每个岗位设立的一条...
2024-09-05 14:59:16

员工不愿缴纳社保,公司与其签订劳务合同合理吗

公司员工不愿意缴纳社保,公司为了规避风险决定与员工签订劳务合同,这样做是否合理?如果签了劳务合同,还用员工在签一个承诺书吗,内容主要是说员工放弃社保自愿签订劳务合同回答一:建议找一家劳务公司,让员工...
2024-09-05 14:56:53

金融行业招聘留人困难、流失大是正常现象还是我的工作没有做好

大家好,我是从今年7月份起加入了金融行业的人事行政管理工作,公司主要做现货原油、白银、汽油等投资这块的,进入这个行业后,发现招聘和留人面临很大的问题,公司属于中小型企业,业务人员总数在60人左右,但公...
2024-09-05 14:56:25

不适应公司引发自身心态不好,工作不开心,该不该辞职?

如题,在一家公司实习,可能是我还没毕业,出来实习,还不适应这个角色转换,这其中也有我个人性格的原因(我个性偏安静,话不多),所以在公司里面比较沉闷,与其他同事也没啥话说,一个多星期了,我还是没有办法...
2024-09-05 14:56:01

补偿金如何赔付才比较好

公司组织改革有些岗位需要取消如果取消岗位的人员不同意调入其他的部门双方协商不成出现离职的话公司是否赔付违约金?该员工在公司工作1年1个月。回答一:2N+1(经济赔偿:2*1.5个月工资+代通知金:1个月工资=4个月...
2024-09-05 14:55:51

员工带头不加班,这样的员工如何处理??

员工带头不加班,主管打电话全部关机;劝其调岗(不需要加班的岗位)死活不同意,逼迫公司辞退她,这样的员工如何处理??回答一:无非就是想拿赔偿而已,干嘛要给他?1、按照劳动法,因公司生产制造原因需要延续...
2024-09-05 14:55:36

关于劳动合同签定,有几个疑问?

1.劳动合同有更新,在某些条款有变动,可以签补充协议可以吧?2.第一次签的劳动合同没过期,如果变更了,再重新签合法吗?另外重签的日期是从进公司算,还是重签的日期算?3.单位岗位太多,可不可以把所有部门的劳...
2024-09-05 14:55:28

关于培训服务协议这么做合理吗

我们是做一家健身中心,以往我知道的培训服务协议,主要指的是外出培训,关于费用和服务期的规定。现在老板要求拟出一份培训服务协议,安排部门主管对于下面教练进行的内训,也需要签订培训服务协议,内容大致是参...
2024-09-05 14:55:14

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