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养老保险缴满15年可以不缴了吗?

《中华人民共和国社会保险法》规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本...
2024-08-22 14:16:17

怎么确认职工养老保险的缴费年限是否满15年

实际缴费年限从个人参加职工养老保险开始计算;视同缴费年限是指实施个人缴费以前符合国家规定计算连续工龄的工作时间。因每个人的工作经历不同,需到参保地社保经办机构通过个人档案确定。
2024-08-22 14:15:56

山东女职工的退休年龄是50还是55周岁

《山东省和社会保障厅关于执行鲁劳社〔2004〕7号文件有关具体问题的通知》(鲁劳社函〔2006〕311号)规定,企业女职工退休年龄按照岗位和身份相结合的办法确定。原干部身份的女职工,退休前在工人岗位工作,达到50周...
2024-08-22 14:15:43

天津女职工的退休年龄是50还是55周岁

企业职工正常退休条件为男年满60周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,全部缴费年限(含视同缴费年限)累计满十五年的人员,可以办理正常退休。灵活就业参保人员:在男年满...
2024-08-22 14:15:11

武汉4050补贴怎么申请?

申请对象及条件具有武汉市户籍,女性不超过55周岁、男性不超过60周岁,开办个体工商户或在用人单位(含个体工商户)从事非全日制、临时性、季节性工作以及其他灵活就业,进行了失业登记、就业困难人员认定和灵活就业...
2024-08-22 13:54:32

终止与工伤职工的合同需支付哪些费用?

根据《劳动合同法实施条例》第二十三条规定,用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外,还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助...
2024-08-22 11:01:44

离职后被诊断有职业病,还能领到工伤待遇吗?

按照《人力资源社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》(人社部发〔2013〕34号)有关规定,曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的符合下列条件...
2024-08-22 11:00:46

对工伤认定有争议怎么办,可以提起诉讼吗?

可以申请复议或行政诉讼;根据《工伤保险条例》第五十五条规定,申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定...
2024-08-22 10:59:41

申请工伤认定,需提交哪些材料?

《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊...
2024-08-22 10:58:53

什么情形应当认定为工伤?

《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...
2024-08-22 10:58:41

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