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为什么有退休金

退休金是一种为了保障老年人的生活和经济安全而设立的制度。以下是一些原因解释为什么有退休金:1.社会保障:退休金是社会保障体系的一部分,旨在提供老年人基本的经济保障,确保他们在退休后能够维持基本的生活水...
2023-06-30 16:38:03

劳动保障金是什么

劳动保障金是一种由政府或社会保障机构设立的公共基金,旨在保障劳动者的基本权益和福利。动保障金的主要功能是为劳动者提供一定的经济保障,以应对工作中的风险和困境。劳动保障金通常由雇主和劳动者共同缴纳,缴...
2023-06-30 16:15:15

公司要求签署自愿放弃购买社保合法吗

不合法,且无法律效应;即使员工自愿放弃社保,用人单位也不能免责!《社会保险法》第四条规定我国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费。因为国家建立社会保险制度,是国家对劳动者履行的的社会责任,也是劳动...
2023-06-30 10:25:22

借调期间发生工伤谁来承担责任

职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。
2023-06-30 10:19:18

电子劳动合同是否具有法律效力

《劳动合同法》明确,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。《电子签名法》规定,能够有形地表现所载内容,并可以随...
2023-06-30 10:18:57

什么时候五险合一

"五险合一"是指将原有的社会保险制度中的五项基本社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)合并为一项社会保险制度的改革措施。具体实施的时间和方式因国家和地区而异。在中国,国家自2019年...
2023-06-29 16:54:38

什么是小额担保贷款

小额担保贷款是指金融机构向符合一定条件的小微企业、个体工商户或其他经营者发放的、以担保方式提供的贷款产品。它主要用于满足小微企业和个体工商户的短期资金需求,促进其经营发展。以下是小额担保贷款的一些特...
2023-06-29 09:41:25

什么情况可以申请劳动仲裁

劳动仲裁是指劳动争议双方通过仲裁机构解决劳动争议的一种方式。在我国,劳动争议的申请劳动仲裁通常需要满足以下条件:1、存在劳动争议:申请劳动仲裁的前提是双方之间存在劳动争议,例如工资支付问题、劳动合同...
2023-06-28 09:56:20

劳动合同法和劳动法有哪些区别

劳动合同法和劳动法是两个不同的法律,它们有以下区别:1、范围不同:劳动合同法是针对劳动合同的法律法规,主要规定了劳动合同的订立、履行、变更、解除等相关事项。它是专门规范劳动合同关系的法律。而劳动法是...
2023-06-27 15:08:01

劳动合同无固定期限是什么意思

劳动合同无固定期限是指劳动双方在签订劳动合同时没有规定具体的终止日期或工作期限。也就是说,劳动合同没有明确约定工作关系的终止时间。在无固定期限劳动合同下,雇主和雇员的工作关系将持续到达到合同约定的终...
2023-06-26 17:20:23

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